Abstract

У статті розглянуто сучасні особливості корпоративного менеджменту ТНК (транснаціональних компаній), які працюють на ринках України. Розглянуто сутність, загальні аспекти діяльності ТНК, виділено основні риси транснаціональних компаній (світова присутність, масштабність, інноваційність, гнучкість та адаптивність, вплив на світову політику та економіку), тип ринкової структури. Виділено основні особливості організації діяльності в умовах географічної розрізненості представництв та підрозділів ТНК. Наголошено на необхідності впровадження якісного корпоративного менеджменту с урахуванням існуючих особливостей діяльності ТНК, широти охоплення різних національних ринків. Описано сутність та основні риси корпоративного менеджменту, його мету та основні завдання. Виділено та охарактеризовано основні складові фактори корпоративного менеджменту ТНК (метод управління ТНК, організаційна структура (ієрархія управління), система відносин, дотримання принципу інформаційної прозорості бізнесу, модель корпоративного управління, особливі складові корпоративного менеджменту ТНК), описано їх особливості. Позначено основні ієрархічні рівні структури управління ТНК – вище керівництво (топ-менеджмент), регіональне керівництво, функціональне керівництво та місцеве керівництво, виділено їх особливості. Наведено та охарактеризовано основні аспекти інформаційної прозорості ТНК, що включають такі важливі розділи як: прозорість фінансової звітності, прозорість корпоративного управління, прозорість стратегічної інформації, прозорість даних про продукцію та послуги, прозорість у частині соціальної відповідальності бізнесу. Виділено та описано моделі корпоративного менеджменту, що застосовуються у діяльності ТНК в Україні (централізована та децентралізована, матрична та комбінована моделі). Наголошено на необхідності дотримання важливої особливості корпоративного менеджменту ТНК – кросскультурності. Зроблено висновки щодо якості корпоративного менеджменту ТНК в Україні. Позначено подальші напрями дослідження у цій темі.